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【育児休業給付金が遅すぎ】振り込まれない場合の対処法まとめ・会社の申請忘れ?

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こんにちは、あいたぬです!

今回は育児休業給付金が出産から半年経過しても振り込まれなかった実体験をまとめていきます。

出産から何ヶ月も経っているのに一向に初回の育児休業給付金が振り込まれない!!と焦っている方はこちらの記事を参考にどうぞ♪

会社に問い合わせる際のメールの雛形も用意しているのでコピペして使用して下さいませ★

産後半年経過するのに給付金が振り込まれない!

産後すぐに会社に育休申請に必要な書類を提出したので、、、育児休業給付金はすぐに振り込まれる!!と思っていたんですよね。

ところが育児休業給付金は産後半年経過しても一向に振り込まれず減り続ける銀行残高に焦りと苛立ちを感じていました。汗

必要書類を数ヶ月前に提出していたのに振り込まれないのはおかしい!!と思い会社に問い合わせることに。

産休手当は普通に振り込まれていたので安心していましたが産休手当は健康保険から、育児休業給付金はハローワークからの振込なので別で申請が必要なんですよね。

会社の育休産休担当の方が忘れているのでは・・・と産後半年経過しても振り込まれないので不安になっていました。

産休手当と育児休業給付金は別で申請が必要なので産休手当が振り込まれたからと安心してはいけません!

育児休業給付金の申請期限はいつ?

育児休業給付金の申請は基本的に会社が書類を用意してハローワークに申請します。

申請期限は意外にも長く育休に入る月の4ヶ月後の月末までが初回の育児休業給付金の申請期限になっています。

私は7月中旬に育休に入ったので11月末が申請期限になっていました。

出産したのは5月なので出産から半年後の月末が申請期限ですね、会社が申請を忘れていると育児休業給付金が貰えなくなってしまう!!と焦り会社に問い合わせたのは初回の申請期限ギリギリの11月の中旬になります。

申請期限はいつまで?

★初回申請は育休に入る月の4ヶ月後の月末まで
★2回目以降は支給が終わる月の2ヶ月後の月末まで
★会社は育休に入ってから約2ヶ月後から手続き可能

例えば5月に出産して7月に育休に入った場合だと・・・

初回の申請は9月以降に申請手続きが可能になり、11月末までが期限になっています。

7月に育休に入った場合

★7・8月【初回分】→11月末までの申請期限
★9・10月【2回目】→12月末までの申請期限
★11・12月【3回目】→2月末までの申請期限

申請期限が長すぎるので会社の人が忘れてしまっても無理がないかもしれないけど・・・従業員の生活がかかっているので忘れた★なんて言わせません・・!!

あまりにも育児休業給付金が振り込まれるのが遅い!!と感じる方は会社が申請を忘れている場合があります。

申請期限の月になっても振り込まれなかった場合は会社に問い合わせてみることをおすすめします。

お金の話なので会社に言いづらいかもしれませんが、もし申請漏れがあった場合は数百万円も損してしまうので不安な方はすぐ確認しましょう◎

会社の産休育休担当にメールで問い合わせ【例文あり】

育児休業給付金の申請期限の月になってから重い腰を上げて会社に問い合わせてみました。

産後は思考力が低下しているので給付金の問い合わせをするのも億劫ですよね、、、よろしければこちらの例文をコピペして会社に問い合わせて見て下さいませ★

お世話になっております、○○です。
出産から半年以上経過しますが育児休業給付金がまだ振り込まれないので育児休業給付金の申請手続きについて確認したいことがあります。

申し訳ございませんが、以下の点についてご確認いただけると幸いです。
・育児休業給付金の申請が正式に提出されましたでしょうか?
・申請した提出日について

お手数をおかけいたしますが、お知らせいただけると助かります。
どうぞよろしくお願いたします。

育休産休担当の方にこちらのメールを送ったところ、担当者が申請を忘れていることが発覚しました。苦笑

人事異動で産休育休担当の方が入れ替わっており、引き継ぎが上手くされていなかったようです。

会社に問い合わせなかったらそのまま放置されて育児休業給付金を貰えなかったかも。。。

5月に出産して申請期限が11月末だったのですが、11月末ギリギリに申請してもらいました(危ない)

こんなことなら早めに会社に問い合わせていれば良かったと思っています。汗

会社が申請を忘れている場合もあるので産後半年以上経過しているのに給付金が振り込まれない方はまずは会社に申請を忘れていないか連絡してみましょう♪

担当の方や上司にメール1本送るだけで解決します。

放置していれば育児休業給付金がいつかは入るでしょ?と思われるかもしれませんが会社がハロワに申請しなければいつまで経っても貰えません。泣

人事異動で入れ替わった育休産休申請の担当の方が頼りなさそうなので2回目以降の申請も請求しないとやってくれなさそうで心配です。。。

申請した後どれくらいで振り込まれるの?

11月24日にハローワークに申請してもらい、給付金が振り込まれたのは11月30日でした。

審査期間は意外にも短く1週間以内でしたね◎

育児休業給付金の申請がハローワークに提出されていれば通常1週間〜2週間程度で振り込まれますよ!

会社がハローワークに申請したのに1ヶ月以上も振り込まれていない場合はハローワーク内で問題が起きている可能性が高いです。

ハローワークに問い合わせてみる

会社が申請しましたよ!と言っているのに1ヶ月以上も振り込まれていない場合は職場が申請した先のハローワークに直接問い合わせてみましょう。

会社が申請したと言っているけど実は申請を忘れていた場合や書類に不備がある可能性もゼロではありません。

何らかの理由で審査が通っていないので状況を確認してハロワの方にいつ頃振り込まれるのか?聞いてみることをおすすめします◎

どこのハロワに問い合わせればいいのか分からない!!という方は会社にどこのハロワに申請を出したのか聞いてみましょう。

ネットでハロワの所在を調べれば問い合わせ先が出てきますよ♪

育児休業給付金についての問い合わせ先一覧↓【参考】

ハロワに問い合わせをする場合は電話で相談になります。

育児休業給付金の申請を忘れたらどうなるの?

会社が育児休業給付金の申請をしなかったら・・・育児休業給付金は貰えません。

放っておけばいつか育児休業給付金が振り込まれるだろう〜と気楽に待っていても申請をしなければ1度も貰えないです。

もし申請期限が過ぎてしまっても法改正で過去2年間の間に申請忘れのある育児休業給付金は申請すればもらえるようになりました。

法律が変わるまでは申請期限までに必ず育児休業給付金を申請しなければ1円も貰えなかったようです。

恐ろしいですね・・・育児休業給付金が貰えるのと貰えないのでは数百万円以上の差が出ます。

振り込まれなくて焦っている方はまずは会社に問い合わせてからハローワークに審査状況を確認してみましょう◎

会社の育休産休担当の方は意外と申請を忘れていますよ!

育休中だと会社内の様子が分からないので、、、人事異動で担当の方が変わっており引き継ぎが上手くされていないケースもあります。

まとめ:イライラせず気長に待とう!

こちらの記事が少しでもお役に立てていれば幸いです♪

育休中は銀行残高が減り続けるので育児休業給付金が振り込まれないと焦りますよね・・!

まとめ

・育児休業給付金は意外と貰えるのが遅い
→最長で出産後7ヶ月後に振り込まれます
・初回申請期限は育休に入った月の4ヶ月後の月末まで
・産後半年経過しても振り込まれない場合
→会社の育休産休担当者に問い合わせを!
→人事異動等で育休産休担当が別の人になっているかも?
→意外と申請手続きは忘れられてます
・ハローワークの審査は1週間程度で終わります
→申請してから1ヶ月以上経過している場合はハロワへ直接問い合わせ

皆さん無事に育児休業給付金が振り込まれることを祈っています♪

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育休中に副業で稼ぎたい方はこちらの記事も参考にどうぞ◎

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