保育園

【保育園の方針による】親が有給の時は子供を預けてはいけないのか?

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こんにちは、あいたぬです!

今回は両親が【有給を取得している時に子供を保育園に預けてはいけないのか?】まとめていきます。

結論としては有給中でも保育園に通わせて問題ないのですが園によっては登園禁止を求めるところもあります・・!!!

親が有給を取得している時は預けられないの?

親が有給を取得している時でも保育園に預けることが出来ます。

といっても保育園の方針によって保護者が有給を取得した時の措置が異なっています。汗

国や市が有給中の保育園の利用不可を決めているわけではなく保育園独自のルールなので本来なら親が有給の時でも預けてもいいと思うんですけどね〜(;_;)

私の子供が通っている公立保育園では親が有給の時は預けてもOKですか時間に制限があり17時までにお迎えにくることになっています。

有給の時に保育園に通えるかは保育園の方針によるので気になる方は保育園見学の時に質問しておくと良いですよー!!

保育園見学の際に一部の保育園は有給中は利用が出来ないと言われました。汗

有給中に預けられる?

・保育園の方針による
・利用できない園もあり
・利用出来るがお迎え時間が決まっていることもある
※国や市が決めていることではないので原則登園可能。

有給を取得しても子供を保育園に預けられないのならリフレッシュ出来ないですよね。泣

有給の時に保育園に預けてはいけないのはなぜ?

親が有給中に保育園に預けてはいけない理由を考えてみました。

私が見学した園で有給中の登園不可だったところは駅前の保育園で保育士さんが人手不足で忙しいという理由でした。汗

保育士の人手不足というのはわかるけどそれを登園自粛の理由にするのもちょっとおかしくないか・・・??と思っちゃいますよね。

だって保育料は同じなのに別の保育園では有給中も登園可能なので不公平な気がします。

園が人手不足なのと保育園の登園禁止は別問題な気がしますよね・・・

預けてはいけないのはなぜ?

★保育士の人手不足
★子供を保育園に預けるのは可哀想という思想がある?
→なるべく家庭保育で見たほうがいいという考え。

保育園は友達とコミュニケーションを取って遊んで学ぶ子供にとって貴重な場なので【保育園に預けるのは可哀想】というのも変ですよねー・・・

有給は頻繁にあるものではないし(子供が小さいうちは病欠で有給が消えていく・・)親のリフレッシュ目的で有給は使ってはいけないのか!?と絶望してしまいます。

国の方針と相違している?

国の方針では保育園は親の就労に関係なく希望すれば入園できるように制度を整えていく考えみたいですね。

この制度は【こども誰でも通園制度】といって保育の必要性がなくても週に1〜2回は預けられるようにするとのこと。

どこから財源と人手が確保出来るの??と突っ込みどころもありますがが親が有給中の登園禁止は国の方針に違反しています。

定員割れしている駅から遠い保育園などで実施すれば親も助かるし子供も友達が出来て楽しいかもしれませんね・・!!!

この制度が無事に実施されて働いていなくても週に1〜2回預けられるのなら・・・

フルタイム勤務している親の有給は月に1〜2回使えれば良いほうだから登園禁止は厳しくない!?と思ってしまいます。

有給を伝えなければ保育園にはバレない?

もし有給を取得していても保育園に伝えなければ基本的にバレることがないので預けることは可能です。

ですが子供が発熱した時に普段会社に連絡が来る人はバレる危険性が高いです・・・!!!

在宅勤務などで個人ケータイに連絡が来る人ならバレないのでいいかもしれませんが有給中は保育園の近くをウロウロしない方がいいかな?と思います(リフレッシュするなら保育園から離れた場所で!)

保育園に嘘がバレた時に非常に気まずいのでバレた時のことが怖い方は保育園の方針に素直に従って家庭保育をされた方がいいですね。汗

親が有給中に子供を保育園に預けてリフレッシュしたい方は有給中でも登園OKの保育園に入園した方がいいですよー!

一時保育を利用してリフレッシュする

有給中に子供を預けたい方は一時保育を利用するのもありです◎

わざわざ別の保育園に預けるのは面倒かもしれませんが・・有給中に登園禁止の園に預けるよりはいいかな?と思います。

一時保育は親のリフレッシュ目的でも預けられますよ!

※市によってリフレッシュ目的の利用回数は異なります。(私が住んでいる市では月に1回だけ使えます)

まとめ

こちらの記事にて親が有給を取得した時に保育園に預けられるのか?まとめさせて頂きました◎

まとめ

・保育園の方針による
→通っている保育園は17時までの保育です
・説明会で有給取得の場合の措置を質問しよう!
・バレたら気まずい場合は登園しないほうが良い
・預けられない理由は人手不足と家庭保育の推奨
・国の方針は親の就労関係なく誰もが保育園に通えるようにする
※国の方針と園の方針がズレている

まだ保育園が決まっていない方は「親が有給を取得した時の保育園の対応」について質問をしておくのがいいですよ★

保育園によっては有給を取得する場合は子供を預けられないという園も存在しているので注意して下さいねー!!!

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